我校2019年暑期教師培訓班開班儀式
校長鄭廣華以《推進診改工作 完善質保體系 有效提高人才培養質量》為題作首場報告
淄博職業學院質量控制與績效考核辦公室主任姚原野教授作報告
機電工程學院副院長盧杉教授作報告
法政學院教師張順利作報告
參訓領導和教師專注傾聽、認真記錄
為深入貫徹落實國家、省、市教育大會精神，有效推進教育教學改革，特別是推進今年我校“內部質量保證體系的診改”這項重點工作。8月28日和29日，我校2019年暑期教師培訓班在南校區學術報告廳舉行。校領導鄭廣華、霍曉麗、吳玉倫、秦海金出席會議，校黨委委員林五星、李文靜、張繼文，學校各部門、院系負責同志、各教研室主任、專業帶頭人和骨干教師參加培訓會。
會議由副校長霍曉麗主持，她要求所有參訓教師要認真做好學習筆記，端正學習態度嚴守學習紀律，服從培訓安排，保證全過程參訓，培訓結束后，結合培訓內容撰寫心得體會。
校長鄭廣華以《推進診改工作 完善質保體系 有效提高人才培養質量》為題作首場報告。鄭校長從高職院校診改體系的建設依據、高職院校診改體系的構建、我校診改方案、建設運行主要任務四個部分詳細分析了我校質量診改的必要性和主要內容。
在高職院校診改體系的構建部分，鄭校長提出按照主體性原則、可控性原則、科學性原則、客觀性原則和持續性原則五個基本原則構建55821架構以信息化平臺為基礎，以文化和動力二個機制為引擎，構建五縱五橫全員參與、涵蓋人才培養質量主要環節，質量持續改進提升（8字螺旋）的內部質量保證體系。構建焦作大學“五縱五橫一平臺”質量保證體系框架。
鄭校長從七個方面提出了我校診改工作具體要求，一指導思想，形成焦大特色的質量文化；二建設思路與目標；三“五縱五橫一平臺”基本框架；四建設任務，從五個方面詳細講解了建設任務；五具體建設措施；六經費保障人員保障；七組織機構。
培訓期間，淄博職業學院質量控制與績效考核辦公室主任姚原野教授以《診改制度建設引導管理變革》和《高職院校質量與績效管理探索與實踐》為題詳細講解了高職院校質量控制與績效考核探索與實踐，高職教育的發展及診改。
機電工程學院副院長盧杉教授以《中德職業教育現狀及趨勢分析》為題，講解了自己代表焦作大學赴德國參加職業教育專題研修培訓的基本情況、德國雙元制教育的現狀以及我國職業教育發展趨勢。對比了現代學徒制和企業新型學徒制的區別。
法政學院教師張順利作題為《從紅船精神看共產黨人的初心與使命》的報告。張順利老師從紅船精神的形成過程、紅船精神的深刻內涵、共產黨人的初心與使命、中國共產黨最有理由自信四個方面進行了詳細講解。
雖然本次培訓時間只有兩天，但是內容豐富全面、信息量非常大，參訓教師專注傾聽、認真記錄、虛心請教，積極與相關專家進行了充分交流與研討。
